停工留薪期一般不超过几个月 法律法规那样要求

2021-09-22 22:34 投资理财

停工留薪期一般是在工伤事故或是其它特殊情况下享有的一种基本上工资待遇补助,但因为停工留薪期是有时间限定的,但许多人并不清楚,那麼停工留薪期一般不超过几个月呢?下边一起看一看。

停工留薪
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依照在我国有关规范看来,停工留薪期一般不超过12个月,假如伤势比较严重或是状况特别的,历经设区的市级工作能力评定联合会开展确定之后,是能够 适度增加的,但增加不可超出12个月。

据统计,停工留薪期是《工伤保险条例》要求的一个定义,关键就是指员工因作业受到意外损害或是患职业危害必须 停止工作中接纳工伤事故诊疗,原薪水、工资、褔利、商业保险等工资待遇不会改变的限期。

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